Schulentwicklung
Personalentwicklung - Organisationsentwicklung - Unterrichtsentwicklung = Schulentwicklung
Alle drei Kategorien der Schulentwicklung fordern Schulleitungen derzeit in besonderem Maße heraus. Bisweilen bleibt deshalb kaum Zeit, sich innovativen Entwicklungsprojekten zu widmen, die das Profil der Schule schärfen und das Lernen der Schülerinnen und Schüler zukunftsgerichtet unterstützen wie z. B. Lernateliers, Projektkurse, Fördern der Persönlichkeitsentwicklung etc.
Mit meinem Angebot als Schulentwicklungsberaterin möchte ich Sie als Schulleitung in Ihrem Schulalltag entlasten.
Ein Beispiel für einen möglichen Ablauf unserer Zuasammenarbeit:
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Erstes Gespräch mit der Schulleitung - Klärung der Ziele
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Einbeziehen von Steuergruppen, erweiterter Schulleitung oder Arbeitsgruppen - Zielsetzung vertiefen
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Präsentation des Projektvorhabens in der Lehrerkonferenz oder bei einem pädagogischen Tag
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Vorläufige Konzepterstellung (Prototyping)
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Beratung der Schulleitung und Steuerguppe im Umsetzungsprozess
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Planung von Maßnahmen der Evaluation
Mögliche Schulentwicklungsthemen:
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Leitbild und Schulprogrammarbeit
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Gemeinsame Vision und pädagogische Haltung
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Öffnen der Schule für außerschulische Partner aus der Region
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Unterrichtsentwicklung mit "Lesson Study"
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Fächerübergreifendes Lernen im Projekt
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Teamstrukturen schaffen - z. B. durch multiprofessionelle Teams
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Unterrichtskonzept zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler.
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Strukturen der Gesundheitsförderung
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Maßnahmen der potentialorientierten Talent- und Begabungsförderung
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Projekte der Demokratiebildung
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